留英工作
我们的团队和合作伙伴拥有30多年的行业综合经验。我们知道充分理解客户需求的重要性，在过去几年中， 我们为每位客户推荐了最适合的移民方案，成功的帮助了数百名客户登录英国。
什么是创新者创始人签证
英国内政部于 2023 年 4 月推出创新者创始人签证；它取代了海外创新企业家在英国建立和经营创业企业的创新者路线和创业签证。满足资格要求后，申请人可在3年后申请永居。
为什么选择创新者创始人签证
与之前的相关签证相比，创新者创始人签证路线为申请人提供了更多的灵活性来考虑，包括：
建立一项或多项无最低投资要求的企业；
为您的企业工作，包括担任董事或在商业合伙企业中自营职业；
允许从事第二职业——从事企业之外的技术工作；
将您符合资格的伴侣和孩子作为家属带到英国。
出国旅行并返回英国；以及
在英国居住3年后，满足资格要求后可申请无限期居留权(ILR)。
申请资格
在申请之前，每个申请人应满足一定的要求：
至少年满 18 岁，
满足英语语言要求；
拥有有效的无犯罪记录证明（PCC）；
拥有最低可用储蓄金额，通常为每位申请人 1,270 英镑；以及
收到背书信并在3个月内申请签证。
申请人必须拥有商业创意，并且有能力获得认可机构的创新、可行和可扩展性的批准，包括：
创新——申请人是否拥有真正的、原创的商业计划来满足新的或现有的市场需求和/或创造竞争优势？
生存能力——申请人是否拥有或正在积极发展成功经营企业所需的技能、知识、经验和市场意识？
可扩展性——是否有结构化规划的证据以及创造就业机会和进入国内市场的潜力？
英语知识要求
您必须证明您的英语读、写、说和理解能力达到欧洲共同语言参考框架 (CEFR) 等级 B2 的水平。
您需要提供以下证据：
以英语授课的学位水平学术资格——如果您在任何外国学习，您必须申请 Ecctis（以前的 UK NARIC）的证书；
通过经认可的提供商提供的安全英语语言测试(SELT)。例如Pearson，PSI Services (UK) Ltd – 英语技能 (UKVI)； IELTS SELT Consortium 或语言证书；以及
在英国学校学习期间获得的GCSE、A level、苏格兰国家资格4 或5 级、苏格兰高等教育或高级英语。
签证有效期
初次签证的有效期为3年。如果创新申请人能够满足相关标准，则可以申请将其居留期限再延长3年，或在英国永久定居。上述每个阶段（初始申请、延期和最终结算）都需要获得认可机构的认可。
我们的服务
我们的专家和移民合作伙伴拥有丰富的行业经验，拥有值得信赖的人脉和资源，我们竭诚为您服务：
经营理念审查和评估；
按照背书机构标准撰写商业计划；
商业计划培训和指导；
背书机构和英国内政部面试准备；
准备创新者签证申请、提交文件和跟进查询；
支持您在英国开展业务；以及
引进会计师、知识产权律师和业务发展服务。
什么是技术工签
2020 年 12 月 1 日，英国内政部（Home Office）推出技术工签并取代二级一般工作签证（T2）技术工签是一种基于积分的移民计划。除英国和爱尔兰国民外，该计划允许雇主招聘所有国籍的个人在英国从事符合资格的技术职业中的特定工作角色。满足资格要求后，申请人可在5年后申请永居。
为什么选择技术工签
与二级一般工作签证相比，技术工签对申请人的入境门槛要低得多：
技能水平要求已从RQF 6 级降低至RQF 3 级；
技术工人路线向新的市场进入者开放，例如应届毕业生），并且大大增加了合格职业的数量。
技术工签不需要居民劳动力市场测试（RLMT），从而更容易、更快捷地招聘海外技术工人。
允许二次就业 - 同一工作职业代码或短缺职业每周最多工作 20 小时
将您符合资格的伴侣和孩子作为家属带到英国，健康和社会护理除外。
在英国居住5年后，满足资格要求后可申请无限期居留权(ILR)。
申请资格
为了获得技术工签的资格，您需要满足下列英国签证要求：
您已年满 18 岁；
您的英语水平至少为CEFR B1级（相当于雅思4.0）；
您的工作机会是真正的职位空缺，具有适当的技能水平，并具有有效的赞助证书（CoS）；
您将获得等于或超过该职业的一般工资门槛和“现行工资”的工资；
如果需要，您拥有有效的犯罪记录证明和有效的结核病(TB) 证明。
英语知识要求
您必须证明您的英语读、写、说和理解能力达到欧洲共同语言参考框架 (CEFR) 等级 B1 水平，
您需要提供以下证据：
以英语授课的学位水平学术资格——如果您在任何外国学习，您必须申请 Ecctis（以前的 UK NRRIC）的证书；或者
通过经认可的提供商提供的安全英语语言测试(SELT)。例如Pearson，PSI Services (UK) Ltd – 英语技能 (UKVI)；雅思（4.0）； SELT 联盟或语言证书；或者
在英国学校学习期间获得的GCSE、A level、苏格兰国家资格4 或5 级、苏格兰高等教育或高级英语。
最低工资要求（2024 年）
任何希望以技术工人身份来到或留在英国的人都需要获得有执照的担保人提供的确认的工作机会。您的最低一般工资为每年 38,700 英镑，或该职位的“现行工资”，以较高者为准。
在某些特殊情况下，如果您的工作在职业代码列表中，您的工资在正常工资的 80% 之间，您仍然有资格申请技术工签。
技术工签申请文件清单
您的护照；
您的赞助证书参考号；
您的职称和年薪；
您工作的职业代码；
您雇主的名称及其担保人执照号码（如您的担保证书上所示）；
有足够的个人储蓄来养活自己的证据；
您与配偶/伴侣和子女的关系证明（例如结婚证和出生证）；
犯罪记录证明（这仅对于涉及弱势群体的某些职业类型是必需的，例如医疗保健和教育）；
您的英语语言能力证明；和
结核病检测结果（如果您来自有此要求的国家）。
永居申请要求
如果申请人在英国连续生活和工作5年，技术工人途径可以导致定居；
在连续5年期间的任何12个月内，您离开英国的时间不超过180天；
到第 5 年年底，您的担保人会寻求您的进一步就业，并且仍然是内政部批准的担保人；和
到第 5 年年底，您将获得等于或超过该职业的一般工资门槛和“现行工资率”的工资。
我们的服务
内政部将仔细审查每份技术工签申请，彻底准备您的案件以满足所给出的要求至关重要。
我们积极进取且专注的移民合作伙伴将为您提供清晰且专业的建议。我们不仅准备和提交您的申请表，还在整个过程中为您提供专家指导和帮助。这包括：
对您的简历进行审核并提出建议；和
提供一对一培训课程，加深行业知识，提高面试技巧；
入境签证申请：
检查所有文件，填写在线申请表并在线提交申请；
跟进英国内政部的询问；和
安排生物识别预约，采集指纹和照片。
附加服务：
英国技术工签延期；
转为技术工签；
技术工人家属签证；
IRL 作为技术工签；和
行政审查技术工签拒签申请。
什么是扩展工签（全球商业流动性签证）
全球商业流动性——英国扩展工签适用于希望被海外企业临时派往英国从事与其在英国业务扩张相关的工作的高级管理人员和专业员工。
为什么选择扩展工签
海外企业最多可以任命5名员工来设立和运营其分公司或子公司；
没有最低初始投资或个人维护要求；
申请人的直系亲属、配偶和18岁以下的子女也有资格进入英国；
无需英语要求；
能够切换到另一种移民途径，包括确实可以定居的技术工人签证；以及
申请人被允许但没有义务在英国工作、学习或从事商业活动。
申请资格
为了有资格申请签证，您必须满足以下条件；
您已年满 18 岁；
只能用于设立海外业务的分公司或子公司，或其英国现有分公司或子公司但尚未开始交易。
拥有雇主颁发的有效担保证书；
您必须在英国境外为您的雇主工作。您必须在英国境外为您的雇主工作至少 12 个月，除非您的年收不低于 73,900 英镑。或者，如果您是一名日本国民，为一家扩展到英国的日本公司工作。
您的工作必须在合格职业清单上；以及
您的雇主必须向您支付您特定工作所需的最低合格工资。年薪必须至少为 48,500 英镑，或您特定工作的现行工资，以较高者为准。
签证期限
一个人可以持英国扩展工人签证在英国停留，期限为担保证书上的工作开始日期后十二个月，以较短者为准；或赞助证书上的时间加上 14 天。
您的签证可以延长 12 个月。但是，您在英国的最长停留时间为两年。
我们的服务
您的案件将仅由英国内政部注册的移民法律顾问或英国合格律师处理：
评估申请人和海外公司的背景是否符合英国签证及移民局（UKVI）的要求；
确保申请人的工作角色和规格符合合格的工作代码，并提供正确的薪资水平；
为新的英国分公司或全资子公司申请英国企业的保荐人许可证，并颁发保荐证书；
为每位申请人及其家属申请扩展工人签证；
全过程提供合规文件清单、法律咨询、检查和反馈；
向客户介绍英国特许会计师，以组建新的英国分公司或全资子公司，并提供会计和税务服务；以及
评估新的英国分公司或全资子公司，并协助申请人将其现有的英国扩展工人签证申请为英国技术工人签证。
什么是自行担保技术工签
英国自保并不是一种特定类型的签证，但对于在英国建立和经营自己企业的海外企业家、企业主或高技能个人来说，这是一种可行的方法。申请人使用自己的公司作为担保实体，而不是由外部雇主担保，
对于此签证，个人必须首先在英国建立或拥有一家符合移民当局规定的特定标准的公司。该公司必须是真实的、活跃的，并且能够提供符合英国内政部规定的技能和工资门槛的真正空缺职位。该公司需要申请担保许可证，然后申请人可以在技术工签（Skilled Worker Visa)）类别下为该公司工作。申请人在满足相应要求后，可在5年后申请永居
这种签证方式对于希望利用其创业企业在英国居留和工作的申请人来说很有吸引力。
为什么选择自行担保技术工签
在英国设立企业没有最低初始投资要求；
申请人的直系亲属、配偶和18岁以下的子女也有资格进入英国；
为自己的企业工作而不是由其他外部雇主担保，这使申请人可以更好地控制自己的工作和移民身份；
允许申请人拥有该企业100%的股权；
允许第二职业——同一职业代码或短缺职业每周最多工作 20 小时；
全职工作5年后可以申请ILR。
申请资格
年满 18 岁；
必须获得您的英国公司指定的赞助证书，专门针对您打算担任的职位；
该企业必须是可运营的、真实的，并已获得发起人许可证；
您要担任的角色应该是真实的职位空缺，且符合技术工人签证的预期技能水平；
您的工资必须达到英国内政部规定的成功工资门槛；
您的英语语言能力达到 CEFR B1 级，例如雅思不低于4.0；
您应该证明财务稳定性足以在英国养活自己，而无需使用公共资金；和
拥有有效的犯罪记录证明，例如个人计算机委员会。
签证有效期
您的企业可以根据需要为您提供赞助，通常为 5 年。
我们的服务
商业计划的准备；
准备并就您的公司担保人许可证申请提供建议，并跟进内政部提出的任何疑问；
在任命授权官员管理发起人许可证时提供建议和指导，包括他们预期承担的角色和职能；
准备并提交您的技术工人签证申请，并跟进内政部提出的任何疑问；
关于开设商业银行账户的指导；
为您的英国移民流程提供全面的全程支持；
向您介绍战略合作伙伴以帮助您实现目标，例如但不限于会计师、网页设计师和销售/营销顾问。
自行担保技术工签常见问题解答
通过自我担保获得技术工人签证有最低投资要求吗？
申请人考虑自费技术工人签证途径没有最低投资要求。然而，有了足够的财务资源，企业更有信心支持其发展并满足最低工资要求，并在证明其合法性时加强您的理由。
我可以通过自费技术工人签证拥有并管理我的英国公司吗？
凭借自费技术工人签证，您可以同时担任董事和股东，并有能力拥有最多 100% 的公司股份。
英国企业需要创新或独特吗？
与创新者创始人路线不同，自行担保技术工签路线并不要求担保的英国企业具有创新性、可行性或可扩展性。任何企业类型都有资格获得英国技术工人自保签证途径。
当我持自保技术工人签证在英国期间，我需要领取工资吗？
对于自费技术工人签证持有者来说，必须获得符合特定门槛的工资，包括一般工资门槛和职业的“现行工资率”。
该签证的英语语言要求是什么？
为了获得通过自我担保获得技术工人签证的资格，您需要在欧洲共同语言参考框架的所有四个部分（阅读、写作、口语和听力）中证明英语语言能力至少达到 B1 级。每个部分相当于雅思 4.0 及以上。
持自费技术工人签证可以在英国停留多长时间？
该签证可授予最长 5 年的居留期限，具体期限比您的担保证书中指定的结束日期再延长 14 天。
我可以利用该签证从事额外的工作吗？
自担保英国技术工人签证持有者可以从事其担保的特定工作。此外，只要符合“补充就业”的定义，并且继续满足担保工作的要求，他们就可以从事补充就业。
如果我担保自己申请技术工人签证，我是否有资格获得永居 (ILR)？
是的，自费技术工人签证途径可以作为技术工人签证持有者定居。但是，您必须是企业的全职雇员，并且您的最低年薪不低于英国内政部在5年担保期内规定的门槛。
谁可以成为公司授权人员（Authorising Officer or AO）？
当公司申请赞助商许可证时，必须提名公司授权人员，并在许可证上注明姓名。
授权人员必须是受薪员工或企业董事。授权官员对保荐人许可和组织遵守保荐人职责负有全面管理责任。
如果授权人员 (AO) 离开我的公司怎么办？
在您的执照有效期内，您必须有一位授权官员在位。如果您指定的官员要离开公司，您必须找到替代者。要更改您的授权人员，授权 SMS 1 级用户必须导航 SMS 上的“请求更改许可证详细信息”。
实习是雇主（Employers）提供给在校学生或毕业生的固定时间长度的工作实践机会。在校学生或毕业生通过实习来积累工作经验，提高可转移的技能 （transferable skills），积累人脉资源，提升行业见解，并获得竞争优势。
提供实习机会是雇主吸引毕业生的一个有效手段。调查显示，大学毕业后，雇主会给至少25％的前实习生提供全职工作机会，因为他们既了解该公司，又了解所从事的工作。与新的应聘者相比，他们需要的培训更少，从而为雇主节省了时间和资源。
我们的服务
根据您的需求，我们为您制定适合您的服务项目，建立您的自信心并发挥您的最大潜力。
我们专业的培训师将为你提供一系列的一对一的培训课程，提高您的个人能力和综合技能。
我们的服务包括但不限于简历润色和重新设计，评估中心测评实践，目标公司搜索，申请表和求职信审核，面试技巧培训和面试模拟，以及实习岗位推荐（Internship referral）。